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communiqués le 12 juillet 2018, l’abbl et des syndicats aleba, lcgb- et obg-l secteur financier ont signé la nouvelle convention collective de travail des salariés de banques 2018-2020. cette nouvelle convention collective moderne et résolument tournée vers le futur a pour objectif de refléter la réalité du monde bancaire luxembourgeois et international. réunion de la section lcgb- de la bil 2 juillet 2018 - communiqués a l’occasion d’une réunion de la section lcgb- de la bil en date du 29 juin 2018, différents sujets ont été abordés, dont notamment le temps de travail (règlement interne), les résultats du sondage promotor score, la nouvelle cct sectorielle, les élections sociales et le passage officiel de la bil sous pavillon chinois pendant la première semaine de juillet. plan social signé chez nordea : la solidarité des salariés l’a emporté 14 juin 2018 - communiqués le 13 juin 2018, la délégation du personnel assistée de leurs syndicats a signé un plan social pour banque nordea. cet accord intervient après de longues discussions et des négociations très difficiles, suite auxquelles les syndicats ont obtenu des conditions socialement acceptables et justes pour tous les salariés. cet accord n’a été possible que grâce à la solidarité et à la mobilisation des salariés de nordea et du secteur financier dont, pour rappel, plus de 200 salariés étaient venus protester le 8 juin 2018. pour rappel, les syndicats avaient rejeté le système de plafonnement multiple et cumulatif (caps) au niveau des salaires mensuels et des indemnités extralégales pour la raison qu’au bout du compte, la majorité des salariés impactés n’allaient obtenir que des miettes. les syndicats et les représentants du personnel ont finalement réussi à faire sauter certains caps et pour le seul restant à en minimiser l’impact. même s’il faut se réjouir de cette victoire, il ne faut en aucun cas oublier que 150 salariés perdront aussi leur emploi, ce qui reste une pilule bien amère à avaler. l’aleba, l’ogbl et le lcgb sont satisfaits que la direction ait enfin fait face à ses responsabilités sociales envers les salariés. piquet de protestation nordea bank 11 juin 2018 - communiqués en date du 8 juin 2018, le lcgb-, l’aleba et l’ogbl ont organisé un piquet de protestation devant la nordea bank regroupant environ 150 employés. depuis déjà quelques mois, les syndicats revendiquent une juste indemnisation des salariés se trouvant face à un plan social. depuis le début de la conciliation, le lcgb-, l’aleba et l’ogbl essaient de trouver un accord avec l’avocat de nordea valorisant le travail effectué par les salariés au cours des dernières années, voir même décennies pour certains. la direction avait avancé une proposition insatisfaisante prévoyant notamment un plafonnement des indemnités extra-légales sous forme de « monthly caps ». l’objectif du plan social est de donner des possibilités aux personnes et les récompenser pour leurs efforts. a l’occasion du piquet de protestation, le lcgb-, l’aleba et l’ogbl ont lancé un appel à la direction de nordea bank pour qu’elle reconnaisse enfin la valeur et l’engagement de tous les salariés touchés par le licenciement économique et de finalement s’accorder et rester fidèle au modèle de paix sociale cher au grand-duché. assemblée générale 2018 du lcgb- 8 juin 2018 - communiqués l’assemblée générale du lcgb- a eu lieu aux espaces réunions à leudelange en date du 7 juin 2018. après l’allocution de bienvenue du président du lcgb- gabriel di letizia et la présentation du nouveau membre de l’équipe du lcgb- ayrton novais, benoît migeaux a présenté le rapport d’activité de l’année 2017. isabelle david a par la suite présenté les comptes du lcgb- en relevant le bilan de l’année 2017 ainsi que le budget de l’année 2018. quant aux conventions collectives, patrick michelet a expliqué les modalités de la cct du secteur des assurances récemment signée. gabriel di letizia a au-delà souligné l’accord de principe trouvé au niveau de la cct banques, qui reprend entre autres une nouvelle période de référence avec une meilleure régularisation du temps de travail ainsi que des nouveaux groupes de fonction. en clôturant, patrick dury, président national du lcgb, a abordé des thématiques actuelles, dont la digitalisation, qui impactera le secteur financier dans les années à venir de manière considérable. piquet de protestation devant la banque nordea 7 juin 2018 - communiqués les négociations pour un plan social à la banque nordea ont commencé début mai, mais malheureusement n’ont pas abouti. en effet, les représentants du personnel et les trois syndicats ont dû saisir l’office national de conciliation et une troisième et dernière réunion est prévue mardi prochain 12 juin. etant donnée la gravité de la situation, salariés et délégués du personnel de la banque et les trois syndicats ont décidé de faire un piquet de protestation demain vendredi 8 juin à 12h30 devant la banque nordea (562, rue de neudorf, l-2220 luxembourg (kalchesbrück)). nous lançons un appel à tous les salariés du secteur financier à venir massivement exprimer leur solidarité vis-à-vis des salariés licenciés. nous comptons sur leur présence et leur solidarité ! six payment services (europe) – augmentations linéaires avec le renouvellement de la cct 24 mai 2018 - communiqués la convention collective de travail (cct) des salariés de la société six payments services (europe), anciennement cetrel et spécialisée dans les solutions de paiement par carte, vient d’être renouvelée. le lcgb, l’ogbl et l’aleba ont signé la cct le 23 mai 2018 à munsbach. l’accord conclu pour une durée de 3 ans, à savoir du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2020, comporte notamment des augmentations linéaires pour les 3

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Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

% Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
% in determining the content of a domain name registration record in the LU
% registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
% for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
% accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
% WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
% allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.
%
% By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
% that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
% (http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
% content, and that you accept its terms and conditions.
%
% You agree especially that you will use this data only for lawful purposes and
% that you will not use this data to:
% (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
% commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
% (2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
% RESTENA DNS-LU (or its systems).
%
% All rights reserved.
%
% WHOIS sesf.lu
domainname: sesf.lu
domaintype: ACTIVE
nserver: ns1.root.lu
nserver: ns2.root.lu
ownertype: ORGANISATION
registered: 22/02/2005
org-name: Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschafts-Bond- LCGB
org-address: 11 rue du Commerce
org-address: PoBox 1208
org-zipcode: 1012
org-city: Luxembourg
org-country: LU
adm-name: Maurice De La Gardelle
adm-address: LCGB
adm-address: 11 rue du Commerce
adm-zipcode: 1012
adm-city: Luxembourg
adm-country: LU
adm-email: [email protected]
tec-name: Michel Weimerskirch
tec-address: 19, rue de Hedange
tec-zipcode: 3840
tec-city: Schifflange
tec-country: LU
tec-email: [email protected]
registrar-name: Fondation RESTENA
registrar-email: [email protected]
registrar-url: http://www.dns.lu
registrar-country: LU


  REFERRER http://www.dns.lu

  REGISTRAR DNS-LU

SERVERS

  SERVER lu.whois-servers.net

  ARGS sesf.lu

  PORT 43

  TYPE domain

DISCLAIMER
Access to RESTENA DNS-LU WHOIS information is provided to assist persons
in determining the content of a domain name registration record in the LU
registration database. The data in this record is provided by RESTENA DNS-LU
for information purposes only, and RESTENA DNS-LU does not guarantee its
accuracy. Compilation, repackaging, dissemination or other use of the
WHOIS database in its entirety, or of a substantial part thereof, is not
allowed without the prior written permission of RESTENA DNS-LU.

By submitting a WHOIS query, you agree to abide by this policy. You acknowledge
that the use of the WHOIS database is regulated by the ACCEPTABLE USE POLICY
(http://www.dns.lu/en/support/domainname-availability/whois-gateway/), that you are aware of its
content, and that you accept its terms and conditions.

You agree especially that you will use this data only for lawful purposes and
that you will not use this data to:
(1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass unsolicited,
commercial advertising or solicitations via e-mail (spam); or
(2) enable high volume, automated, electronic processes that apply to
RESTENA DNS-LU (or its systems).

All rights reserved.

WHOIS sesf.lu

DOMAIN

  NAME sesf.lu

  STATUS ACTIVE

NSERVER

  NS1.ROOT.LU 195.26.4.3

  NS2.ROOT.LU 83.243.8.3

  CREATED 2005-02-22

OWNER

  TYPE ORGANISATION

  ORGANIZATION Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschafts-Bond- LCGB

ADDRESS
11 rue du Commerce
PoBox 1208

  PCODE 1012

  CITY Luxembourg

  COUNTRY LU

ADMIN

  NAME Maurice De La Gardelle

ADDRESS
LCGB
11 rue du Commerce

  PCODE 1012

  CITY Luxembourg

  COUNTRY LU

  EMAIL [email protected]

TECH

  NAME Michel Weimerskirch

ADDRESS
19, rue de Hedange

  PCODE 3840

  CITY Schifflange

  COUNTRY LU

  EMAIL [email protected]

  REGISTERED yes

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